Gesund führen – sich selbst und andere
Führung wirkt auf zwei Ebenen: Sie beginnt bei der eigenen Widerstandsfähigkeit und strahlt in das gesamte Team aus.
Gesundheitsorientierte Führung heißt, die eigene Belastbarkeit zu stärken und Bedingungen zu schaffen, in denen Mitarbeitende gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben, menschlich wie wirtschaftlich ein Erfolgsfaktor.
Was Sie gewinnen
Mehr Klarheit über die eigene Rolle und Wirkung als Führungskraft
Konkrete Strategien zur Selbstführung unter Druck
Werkzeuge zur Stärkung von Teamgesundheit und Zusammenhalt
Positive Effekte auf Motivation, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung
Formate
Einzelcoaching (60–90 Min., online oder vor Ort)
Reflexion, Standortbestimmung, individuelle Strategien zur Selbst- und Teamführung
Workshop für Führungsteams (Halbtags oder 1 Tag)
„Gesund führen – mit Haltung und Verbindung“. Praxisnahe Tools, kollegialer Austausch, Entwicklung gesundheitsförderlicher Führungsgewohnheiten
Begleitung über 3–6 Monate
Laufendes Sparring für Führungskräfte, die langfristig wirksam bleiben und gesundheitsförderliche Strukturen im Team etablieren wollen
Individuelle Formate
Auf Wunsch entwickle ich ein passgenaues Angebot, das in Umfang, Dauer und Methodik auf Ihre spezifische Situation und Ziele zugeschnitten ist.
Für wen
Führungskräfte in Industrie, öffentlicher Verwaltung und sozialen Einrichtungen, die sowohl ihre eigene Gesundheit als auch die gesundheitsförderliche Kultur im Team aktiv gestalten möchten.